Kalimat ini berarti: Kita tidak bisa menggunakan penampilan luar seseorang untuk menilai kebajikan orang itu. Kita tidak bisa melihat kondisi udara laut untuk menilai kedalamannya.
Ada cerita menarik seperti ini. Mari kita baca bersama dan renungkan sedikit ucapan orang kuno tadi.
Ani adalah seorang pelayan di restoran mewah. Penghasilan lebih dari $ 1.000. Dia adalah pelayan terbaik sekaligus tercantik disana.
Restoran tempatnya bekerja sangat mewah, tamu yang datang juga semuanya orang kaya.
Ada kalanya, uang tip yang didapat dari satu orang tamu bisa sampai jutaan dolar.
Ani sendiri sangat bisa bekerja di sebuah restoran kelas atas. Dia berpikir dia punya kapasitas, dia cantik, pandai bicara dan pandai mengambil hati para tamu.
Suatu hari, saat bekerja, Ani harus bertemu dengan seorang petani tua, terjemah pakaian yang sangat sederhana. Dia segera meremehkan pria itu.
Mengingat itu pria tua ini mungkin baru saja datang dari sebuah rumah di pedesaan, dia pasti tidak punya uang, jangan-jangan hanya ingin makan gratis.
Ani menjawab "Di sini tidak ada air putih, hanya anggur dan minuman, jika anda tidak mau memesan, silahkan segera pergi!"
"Saya sangat haus, tolonglah, saya hanya ingin minum dulu, setelah itu saya baru memesan makanan," kata pria tua.
"Anda tidak akan mampu membayar makanan dan minuman disini, jangan buang waktu kami, pergilah!" Kata Ani keras.
Pria itupun berdiri, dan sebelum pergi, dia berkata, "Lakukan apapun yang diperlukan untuk memberi diri Anda waktu istirahat. Perlakukan orang lain seperti Anda ingin peduli, sehingga mereka memiliki kesempatan untuk saling melihat nanti. "
Kata-kata pria tua itu sangat berarti, tapi Ani tidak mengerti makna kalimatnya saat itu.
Keesokan paginya, pagi-pagi saat restoran itu buka dan masih kosong, manajer restoran memanggil semua staf dan mengatakan, "Hari ini, pemilik sekaligus layanan restoran akan datang, bersiaplah!"
Mendengarnya akan datang, Ani segera berdandan lagi di depan cermin, penampilannya lebih indah dan serius.
"Direktur datang, pastinya dia harus memberikan kesan terbaiknya, bisa jadi bisa naik, juga dinaikkan gajinya."
Segera setelah itu, sebuah mobil mewah datang. Dari mobil seseorang tua turun, dan langsung menuju ke restoran, dia adalah seorang pria tua dengan baju hitam yang sederhana.
Semua staf membungkuk, tersenyum dan menyapa, "Selamat datang pak Direktur."
Orang tua itu mengangguk. Setelah semua orang duduk, manajer restoran mengatakan, "Pak Direktur ingin berbicara sebentar."
Semua staff duduk tenang dan siap dengar apa yang akan dikatakan oleh Direktur, hanya Ani yang duduk diam sambil menunduk. Dia benar-benar "mati rasa." Kenapa dia begitu? Karena ternyata, direktur itu adalah petani tua yang kemarin diusirnya.
Setelah itu, Ani dipecat. Dia sempat bilang dia menyesali perbuatannya, namun semuanya sudah terlambat.
Semua orang sudah tahu sifat asli dan memang tidak mungkin ada yang bisa membantunya, tidak mungkin ada yang berani membantah direktur.
Setelah membaca cerita ini, mungkin banyak dari kita akan mengumpulkan satu pelajaran lagi untuk diri kita sendiri, untuk sama sekali tidak menggunakan penampilan untuk menilai seseorang.
Pelajaran dari cerita Konfusius. "Orang yang tak terlihat, laut yang tak tergoyahkan" adalah hikmat kuno. Bahkan Konfusius, seorang filsuf besar dalam sejarah Tiongkok, dia telah membuat kesalahan dan kemudian belajar dari kesalahan itu.
Dalam buku "Korean eater - display" rekaman Konfusius memiliki 3000 orang murid, termasuk seorang pria bernama Tzu Chi Wu, seorang jenderal.
Untuk alasan ini, Konfusius mengatakan bahwa muridnya satu ini tidak sama, karena dia bisa menjadi jenderal, jadi dia tidak dengan cara yang berbeda dan cara mengajar untuk murid satu inipun berbeda.
Tapi setelah beberapa waktu, Konfusius berubah pikiran, dan menyadari kesalahannya sebagai seorang guru.
Di antara murid-muridnya, ada juga seorang pria bernama Zu Du. Pada awalnya, karena dia sangat pandai sekali berbicara dan bicaranya juga bagus sekali, Konfusius mengatakan orang ini sangat cerdas dan baik.
Namun kemudian, Konfusius menemukan bahwa kecerdasan berbicaranya dengan kecerdasannya di aspek lain tidak sesuai.
Pengalaman Konfusius mengatakan bahwa jika kita hanya menggunakan apa yang tampak di permukaan untuk menilai orang lain yang tampak baik atau buruk, kita akan membuat kesalahan dan akhirnya tidak bisa mengembalikan potensi sesungguhnya dari orang tersebut.
Jika kita hanya mengandalkan kehandalan berbicara sebagai patokan untuk menilai kecerdasan orang lain, maka kita pasti akan salah menilai orang lain, dan kecerdasan sesungguhnya dari orang tersebut tidak akan pernah kita kenali.
[yth]
No comments:
Post a Comment